马蒂诺专访：辞去迈阿密帅位先通知梅西，解析美职联发展瓶颈

　　9月12日，前迈阿密国际主帅马蒂诺在阿根廷罗萨里奥的家中接受专访，就国家队选人理念、美职联发展困境及个人执教经历发表见解。这位阿根廷教头特别透露，去年11月辞去迈阿密帅位时，第一个告知的对象正是球队核心梅西。

　　谈及同胞波切蒂诺执教美国队的挑战，马蒂诺指出文化差异是关键因素。"阿根廷教练的思维模式深受本国足球传统影响，但当执教其他国家队时，必须理解当地的足球文化与赛程安排。球员拒绝国家队征召需要充分理由，虽然轮休是合理需求，但球队失利时，缺席的球员永远不会被谅解。"

　　对于波切蒂诺坚持征召美职联球员的做法，马蒂诺表示全力支持。"如果梅西、德保罗对阿根廷至关重要，阿尔米隆对巴拉圭不可或缺，那么美职联球员对美国队同样重要。理想情况下，教练当然希望召入在欧洲顶级联赛效力的球员，但这绝不意味着应该忽视本土联赛的选手，因为其他国家都是这么做的。"

　　回顾去年底离开迈阿密国际的决定，马蒂诺坦言这是个艰难选择。"在我看来，这个项目仍然充满潜力。过去一年半我们打下了坚实基础，让球队成为能够争夺重要奖杯的竞争者。出于个人原因，我不得不提前结束合同。我记得当时球队正在为重要目标拼搏，我不希望自己的决定影响更衣室氛围。"

　　马蒂诺特别透露："我首先致电梅西，说明我需要留在罗萨里奥处理个人事务。当我明确表示这不是健康问题时，他才感到安心。我们保持了必要的谨慎，没有深入细节，只是传达了决定。随后我才与俱乐部管理层和其他球员沟通。"

　　对于苏亚雷斯近期因向对方工作人员吐口水遭禁赛的事件，马蒂诺评价道："没有人希望看到这种情况发生。我与他共事多年，一起经历胜利与失败。这不是为他辩护，但我了解他的为人。比赛中总会出现让人失去理智的时刻，让球员展现出不同的一面。既然事情已经发生，他就必须承担后果。"

　　谈及未来规划，马蒂诺对重返美职联持开放态度，但同时指出联赛存在的结构性问题："美职联需要增强国际竞争力。如果想要实现国际扩张，联赛策略必须调整，管理体系也需要进化。现行规则缺乏灵活性，导致球队难以保持连续性。经常出现这种情况：球队经历成功赛季后，次年要参加世俱杯或中北美冠军杯时，阵容实力反而比之前更弱。这些都需要重新审视。"